Die Zielgruppe
Industrie
Immobilien
Rolle
CEO, CFO, Head of HR
Firmengröße
20-10.000 FTE
Region
Deutschland
Die Ausgangssituation
maxmatch ist eine Personalberatung und arbeitet branchenübergreifend mit Fokus auf die Bereiche Finance, Tax, Audit, Legal und Immobilien. Die Firma ist seit über 3 Jahren am Markt. Mit einer Größe von ~15 Mitarbeitern nutzt maxmatch die aktuelle Marktlage, um zu wachsen.
Ziel dabei ist:
Effiziente Wachstumsprozesse zu verfolgen
Einen starken Partner an der Seite zu haben, der den Wachstumsprozess begleitet
Nachhaltige Akquiseprozesse aufzubauen, die regelmäßig Neukunden generieren
Nachhaltiger Beziehungsaufbau mit Fach- und Personalentscheidern
Unser Ansatz
Die Zielgruppe wurde präzise für die Besetzung kaufmännischer Schlüsselpositionen in der Immobilienbranche definiert. Anschließend erfolgte eine strategische Ansprache mit vollständiger Übernahme des operativen Prozesses.
Konkret umfasste das Vorgehen folgende Punkte:
Präzise Definition der Zielgruppe für kaufmännische Schlüsselpositionen in der Immobilienbranche
Strategische Ansprache von Entscheidern über LinkedIn
Vollständige Übernahme des operativen Prozesses von Erstkontakt bis zur Terminierung
Kontinuierliche Optimierung der Ansprache basierend auf Feedback und Ergebnissen
Die Ergebnisse
~9
neue Erstgespräche pro Monat
2
Vermittlungen nach 3 Monaten
+40k€
Umsatz im dritten Monat
Kundenfeedback
„Wir arbeiten mit dem Team rund um Steffen seit mehreren Jahren erfolgreich zusammen. Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert, und die Ergebnisse sprechen für sich. Es werden durchschnittlich 8-10 Termine pro Monat generiert, was unseren Vertrieb nachhaltig unterstützt."
Bernhard Hienz
Geschäftsführer, maxmatch Personalberatung GmbH
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